Peu importe votre projet d’affaires, notre équipe est présente pour vous conseiller. Que vous désiriez créer une société par actions, rédiger des contrats ou développer votre entreprise, il est important d’être bien informé. Notre équipe a l’expérience et peut vous accompagner dans toutes vos démarches.
Lire la suiteLe droit du travail fait partie intégrante de nos vies. Ainsi, que vous soyez employeur ou salarié, notre équipe est bien outillée pour vous conseiller à toutes les étapes de la relation du contrat de travail, de sa création à son exécution jusqu’à sa terminaison.
Lire la suiteLes modèles familiaux traditionnels se diversifient et se transforment. À travers cette diversité, notre équipe saura vous guider pour les différents aspects du droit familial tant au niveau de la garde des enfants que de l’établissement d’une pension alimentaire pour eux ou pour vous.
Lire la suiteLes ordres professionnels du Québec ont pour mission de veiller à la protection du public et d’assurer la conformité de ses membres. Ainsi, si vous êtes membre d’un ordre professionnel ou une personne à qui l’on reproche d’avoir exercé illégalement une profession, notre équipe peut vous représenter.
Lire la suiteLe droit civil fait partie intégrante de notre vie quotidienne et chacun d’entre nous doit veiller à remplir ses obligations pour éviter d’engager sa responsabilité. Il importe dès lors de bien connaître ses droits et notre équipe est toujours à l’affût pour mieux vous conseiller.
Lire la suiteLorsqu’un organisme public ou qu’un ministère rend une décision qui ne vous est pas favorable ou que vous désirez contester, notre équipe est là pour vous guider et vous conseiller à travers les différentes étapes et vous représenter devant les différents tribunaux au besoin.
Lire la suiteLorsque la DPJ est impliquée dans votre vie, il est important d’être bien conseillé et accompagné. Que l’inquiétude à propos de vos enfants émane de vous ou que vous soyez la mire des préoccupations, notre équipe saura vous épauler et vous représenter devant le tribunal.
Lire la suitePour tous vos questionnements, notre équipe est présente pour vous. Qu’il s’agisse de problèmes avec l’Autorité des marchés financiers ou la Chambre de la sécurité financière, d’un recours aux petites créances ou d’une problématique en lien avec le droit des personnes, vous pouvez compter sur notre équipe.
Lire la suiteUne équipe humaine et à votre écoute depuis 1967.
Contactez-nousLe domaine du droit est complexe et notre équipe de professionnels expérimentés est toujours présente pour bien vous conseiller et répondre à vos questions. Ainsi, que vous désiriez obtenir des conseils juridiques ou vous faire représenter devant les différentes instances judiciaires, notre équipe saura vous guider tout au long du processus.
Qu’il s’agisse d’un problème avec votre partenaire d’affaires, d'une faillite et d’insolvabilité, de vices cachés ou en droit du travail, vous pouvez compter sur nos conseils. Également, nous pouvons vous accompagner dans toutes vos démarches de séparation ou de divorce, de garde d’enfants et de demande de pension alimentaire.
30 novembre 2021
En matière de bail de logement, l’éviction est l’exception à la règle selon laquelle le locataire a le droit « au maintien dans les lieux ». Ce droit signifie qu’à l’échéance du bail, le locataire a droit au renouvellement de son contrat.
Lire la suite »30 novembre 2021
La fin d’un emploi ne signifie pas toujours qu’un employé est automatiquement libéré de toutes ses obligations envers son employeur. Par exemple, si le contrat de travail liant les parties contient une clause de non-concurrence, l’employé devra veiller à agir conformément aux limitations qui y sont indiquées.
Lire la suite »30 novembre 2021
Faire état de ses actifs et ses passifs avant le mariage pour faciliter son divorce peut sembler inimaginable. Vous vous demandez sûrement quel genre de mariage commence avec la planification d’un divorce.
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Cette récompense décernée par le Réseau pour un Québec Famille démontre une reconnaissance de l’importance qu’accorde un employeur à la conciliation travail-famille au sein de son entreprise. Ce sceau souligne les efforts passés, présents et futurs de l’entreprise qui évolue constamment afin de faciliter ladite conciliation.