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Les droits des femmes enceintes lors du processus d’embauche et d’avancement

En matière d’emploi, il est essentiel pour l’employeur d’appliquer des critères de sélection objectifs et un processus de sélection très rigoureux pour faire son choix lors de l’embauche.

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Un employé peut-il exercer son droit de refus de travailler en raison de la COVID-19?

Vous êtes un employeur et vous entrevoyez la reprise de vos activités suivant les nouvelles directives du gouvernement québécois et, par le fait même, le rappel de vos employés au travail?

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Vacances estivales : durée et compensation financière

À l’approche de vos vacances estivales, certaines questions vous viennent à l’esprit, notamment quant au nombre de semaines de congé dont vous pourrez profiter ainsi que le montant de compensation financière que vous recevrez de votre employeur.

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Les types de dommages découlant d’un congédiement

Le congédiement engendre diverses conséquences financières, mais également morales à l’individu qui en fait l’objet.

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